Atelier pair'formance : Coopérer entre organismes de formation : explorons les pistes possibles ! À distance
Dernière mise à jour : 17/09/2026
Un atelier pour croiser les expériences, identifier les complémentarités et faire émerger des pistes de coopérations concrètes et réalistes.
Description
• Séance 1 — Après un temps d'introduction et de cadrage dans une logique de coopétition, les participants échangent sur leurs contraintes respectives et cartographient leurs ressources complémentaires pour détecter des zones de mutualisation possibles.
• Séance 2 — À partir de pistes réfléchies entre les deux séances, les participants prototypent collectivement des projets de coopération et identifient les bonnes pratiques pour les faire vivre.
Objectifs de la formation
• Identifier les opportunités et intérêts de la coopération entre organismes de formation
• Explorer des solutions concrètes de mutualisation des ressources, compétences et outils
• Partager des expériences de coopération et faire émerger des pistes d'action
Public visé
Prérequis
Modalités pédagogiques
• Échange entre les participants
• Approche active et ludique
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Recueil des besoins
Questionnaires d'auto-positionnement
Questionnaire final de satisfaction et d'évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Identifier les opportunités de coopération avec d'autres organismes de formation et en définir les contours
- Distinguer les ressources pouvant être mutualisées des éléments contribuant à la différenciation de l'organisme
- Évaluer la faisabilité d'une coopération en tenant compte des ressources, contraintes et intérêts de chacun
Formateurs
BURSIN-HAMDI Floriane
Créativité Postures et techniques d'animation Pédagogie
Floriane Bursin-Hamdi est chargée de mission Digital learning chez Via Compétences. Passionnée par la question de la transmission des savoirs et le développement des compétences, Floriane évolue dans le domaine de la formation en observant les évolutions et en y participant depuis des années. L’échange et le partage d’expérience sont des clés du développement des pratiques pour elle, qui aime écouter et reformuler, tester et débattre.