Mettre en oeuvre une action de formation en situation de travail (AFEST)
Présentiel
Format de la formation
97 %
de satisfaction sur 1 an,
pour 10 avis.
10
stagiaires formés sur 1 an,
Aucun stagiaire n'a été évalué sur cette formation
Formation
Durée
14 heures sur 2 jours
Groupe
De 8 à 16 personnes
Tarifs
Inter : 280 € NET 2 jours
Programme
Pré-requis
Aucun prérequis pédagogique n’est exigé pour participer à cette formation. Il est cependant recommandé d’avoir suivi le module d'autoformation "Connaître les caractéristiques de l'AFEST" sur la plateforme de formation en ligne www.moockie.fr.
Public concerné
Formateurs, consultants, responsables pédagogiques, responsables de formation, ingénieurs de formation, conseillers en formation continue, conseillers en orientation professionnelle, conseillers en évolution professionnelle, tuteurs en entreprise, managers, responsables RH…
Objectifs
Objectifs pédagogiques
- Maîtriser le déroulement et les conditions de mise en oeuvre d'une AFEST
- S’approprier des points de méthode pour mettre en œuvre une AFEST
Contenu
- Les éléments constitutifs d'une AFEST : cadre légal, impacts pédagogiques et organisationnels (rappels)
- Les points de vigilance et les conditions de réussite d’une AFEST (rappels)
- Le déroulement et le contenu d'une AFEST
- Méthodologie de mise en œuvre d'une AFEST : focus sur l'analyse de la situation de travail, l'entretien de positionnement, la création du parcours pédagogique, l'entretien réflexif, l'évaluation des acquis de l'apprenant
- Construire un argumentaire auprès des entreprises
Méthodes Pédagogiques
Animation qui facilite les interactions et la communication interpersonnelle en évoquant les situations professionnelles des participants de façon participative, ainsi qu'en alternant exposé, travail individuel, travail en sous-groupes et restitution en plénières.
Modalités d'évaluation
- Quiz de fin de formation
- Questionnaire final de satisfaction et d’évaluation de l'atteinte des objectifs pédagogiques
Accessibilité
Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, merci de nous contacter
Sanction visée
Mettre en oeuvre une Action de Formation en Situation de Travail (AFEST) - Présentiel
Date de modification
05/06/2023