L’action de formation en situation de travail (AFEST) est une modalité nouvellement encadrée par la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de 2018.
Cette formation vous permettra de découvrir à la fois ce cadre et surtout, les conditions de mise en œuvre opérationnelle d’une AFEST.
L’action de formation en situation de travail (AFEST) est une modalité nouvellement encadrée par la Loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » de 2018.
Cette formation vous permettra de découvrir à la fois ce cadre et surtout, les conditions de mise en œuvre opérationnelle d’une AFEST.
Aucun prérequis n’est exigé pour participer à cette formation. Il est cependant recommandé d’avoir suivi le module d'autoformation "Connaître les caractéristiques de l'AFEST" sur la plateforme de formation en ligne www.moockie.fr.
Les éléments constitutifs d'une AFEST : cadre légal, impacts pédagogiques et organisationnels : rappels
Les points de vigilance et les conditions de réussite d’une AFEST : rappels
Le financement d’une AFEST : rappels
Le cahier des charges d’une AFEST
Méthodologie de mise en oeuvre d'une AFEST(Méthode, acteurs, moyens)
