Conseiller un projet VAE Mixte : e-learning / à distance
Dernière mise à jour : 05/01/2026
Description
La formation prend la forme de deux classes virtuelles de 3h chacune avec 1h de travail intersession à mener entre elles.
1e classe virtuelle (3h) : Méthodologie du rendre conseil en VAE
- Fondamentaux de la VAE
- Cadre et acteurs du conseil VAE
- Analyse de la demande et des motivations
- Analyse de l'expérience et pertinence de la VAE
- Conditions de réussite
Travail intersession (1h)
2e classe virtuelle (3h) : Identification de la certification adaptée
- Retour sur le travail intersession
- Référentiels de certifications et compétences en lien avec le projet
- Outils de recherche de certification
- Hypothèses de certifications
- Engagement du projet de VAE
Frais d'inscription
Objectifs de la formation
Objectif général :
Savoir rendre un conseil VAE et identifier la certification adaptée
Objectifs pédagogiques :
Étudier un projet VAE : analyser la demande et l'expérience du candidat
Comprendre et s'approprier la méthodologie de conseil en VAE
Identifier les appuis et ressources disponibles pour accompagner la démarche
Rechercher et formuler des hypothèses de certification adaptées au projet
Découvrir et inclure dans sa pratique des outils et ressources du conseil en VAE et de recherche de certifications
Public visé
Prérequis
Aucun prérequis pédagogique n'est exigé. Il est cependant recommandé d'avoir suivi les modules « L'essentiel de la VAE » et « Certifications par la VAE : zoom sur l'outil Certif'Aura » sur notre plateforme d'autoformation en ligne Moockie.fr.
D'un point de vue technique, il est recommandé de disposer d'une connexion internet fiable et de posséder le matériel nécessaire à la réalisation d'échanges audio et vidéo ; le micro-casque est recommandé.
Modalités pédagogiques
- Animation qui facilite les interactions et la communication interpersonnelle en évoquant les situations professionnelles des participants
- Résolution d'un cas en travail intersession
Moyens et supports pédagogiques
- Support pédagogique
- Outil collaboratif : quiz, études de cas, travaux en sous-groupe et restitution collective
- Fiches pratiques
Modalités d'évaluation et de suivi
Avant la formation :
- Formulaire de recueil des besoins
- Grille d'auto-évaluation pré-formation
Pendant la formation :
- Réalisation d'activités pratiques et/ou quiz d'évaluation des connaissances à la fin de chaque séquence
En fin de formation :
- Grille d'auto-évaluation post-formation
- Questionnaire de satisfaction à chaud
- Certificat de réalisation fourni au participant sur la base de son assiduité (sur demande : attestation de présence, feuille d'émargement…)
Trois mois après la fin de la formation :
- Questionnaire de satisfaction à froid
Formateurs
JUBAN Delphine
VAE
Delphine Juban est chargée de mission Ingénierie de l’orientation et de la VAE au sein de Via Compétences. Après une première partie de parcours au sein de cabinets en conseils RH où elle a pu accompagner différents publics en transition professionnelle, elle a ensuite coordonné l’activité VAE et l’animation de l’équipe d’accompagnateurs d’un réseau de 11 instituts de formation du social et de la santé en Auvergne-Rhône-Alpes. Elle participe désormais au dispositif de professionnalisation sur la VAE au sein du CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes.