Utiliser le collectif pour développer l'estime de soi - Présentiel

L’estime de soi constitue un axe important du développement personnel, avec un fort impact sur l’efficacité professionnelle. Elle prend une importance fondamentale pour des agents intervenant sur des missions d’encadrement, de formation ou d’accompagnement de publics en insertion. Ils ont en effet à la développer pour eux même et à être en capacité de développer également l’estime de soi des personnes qu’ils accompagnent.
L’estime de soi constitue un axe important du développement personnel, avec un fort impact sur l’efficacité professionnelle. Elle prend une importance fondamentale pour des agents intervenant sur des missions d’encadrement, de formation ou d’accompagnement de publics en insertion. Ils ont en effet à la développer pour eux même et à être en capacité de développer également l’estime de soi des personnes qu’ils accompagnent.

Objectifs

  • Développer son estime de soi et donner du sens à ses actions, au pouvoir d’agir
  • Donner du sens à un accompagnement basé sur l’identité réciproque

Public visé

Professionnels de l'orientation, de la formation, de l'insertion et de l'emploi de la région Auvergne-Rhône-Alpes, en situation d’accompagnement individuel ou collectif

Pré requis

Aucun

Programme

  • L’analyse transactionnelle, l’estime de soi et le développement de la personne
  • Les phénomènes liés à la dynamique du groupe vécu comme facilitateur et contrainte (identité, alliance, légitimité, motivation...)
  • Les fonctions de l’animateur : production, facilitation, régulation
  • L’organisation interne du groupe : du plaisir d’être dans un groupe au plaisir d’être pour soi

Intervenants

Christine CHAUMILLON, Trouver/Créer, formatrice-consultante. Elle intervient aujourd'hui auprès de cadres, de jeunes, de professionnels de l’insertion et de l’orientation sur les thématiques d’activation du développement vocationnel et personnel, la connaissance de soi et la cohésion d'équipe.
Alexandra DUBIEZ, Trouver/Créer, formatrice-consultante. Co-ingénierie, formation et accompagnement
des professionnels de l’orientation, de l'alternance et de l’insertion

Méthode d'évaluation

Questionnaire d'autopositionnement
Questionnaire de satisfaction

Pédagogie

  • Des apports théoriques seront proposés en alternance pour éclairer et mettre en perspective les expériences des stagiaires
  • Etude de cas, mises en situation, jeux de rôle
Tarif :
Coût : 250 € HT
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 8 à 16 personnes

Contactez la cellule Professionnalisation

  • Par mail 
  • Par téléphone : 04 26 73 56 14

 

Taux de Satisfaction

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Prochaines sessions

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