Concevoir et mettre en oeuvre une AFEST pour demandeurs d'emploi - Distanciel

Ce parcours très pratique et opérationnel fait partie du projet PIC (Plan d'Investissement dans les Compétences) visant à expérimenter une méthodologie d'Actions de Formations En Situation de Travail (AFEST) pour insérer des demandeurs d'emploi, en entreprise. Il s'appuie sur la méthodologie régionale partenariale construite.
Ce parcours très pratique et opérationnel fait partie du projet PIC (Plan d'Investissement dans les Compétences) visant à expérimenter une méthodologie d'Actions de Formations En Situation de Travail (AFEST) pour insérer des demandeurs d'emploi, en entreprise. Il s'appuie sur la méthodologie régionale partenariale construite.

Objectif général

Apprécier l'opportunité, la faisabilité d'une AFEST, la construire et la mettre en oeuvre en entreprise, dans le respect du cadre légal et méthodologique, pour un public demandeur d'emploi.

Objectifs pédagogiques

- S'approprier le cadre, les principes, les éléments constitutifs et les conditions de réussite de l'AFEST
- Situer les étapes de la méthodologie régionale partenariale d'AFEST pour demandeurs d'emploi
- Comprendre l'intérêt de l'analyse de l'activité dans le cadre de l'AFEST et la méthodologie à mettre en oeuvre
- Rédiger un référentiel de compétences
- Comprendre et mettre en oeuvre la méthodologie de construction d'un scénario pédagogique spécifique au regard d'un référentiel de compétences
- Identifier les principales techniques de questionnement afin de mener à bien un entretien de réflexivité
- Mettre en oeuvre la méthodologie de questionnement
- Comprendre les principes de l'évaluation dans le cadre de l'AFEST, et ses différences avec la réflexivité
- Identifier et être en capacité de regrouper les documents de preuve (traçabiité) pouvant être fournis aux financeurs
- Evaluer objectivement les acquis obtenus en AFEST
- Savoir comment organiser le recrutement et le suivi des demandeurs d'emploi avec Pôle emploi pour une AFEST pour demandeurs d'emploi

Type public

Professionnels de l'emploi et de la formation de la région Auvergne-Rhône-Alpes, formateurs et tuteurs internes, responsables équipes, responsables de la formation, responsables RH, ...

Intervenants

Equipe projet, et particulièrement Via Compétences, CAFOC, AFPA et Pôle emploi

Prérequis

Avoir rempli le questionnaire de positionnement envoyé environ 3 semaines avant le déroulement du parcours, et avoir obtenu le badge du module asynchrone "Connaître les caractéristiques de l'AFEST" sur la plateforme de formation en ligne www.moockie.fr (accès gratuit après création d'un compte gratuit). Aux vues des aspects pratiques et opérationnels du parcours, ces prérequis sont indispensables et aucune dérogation ne sera faite.

Contenu

  • Repères pour construire une AFEST
  • Intérêt et mise en oeuvre de l'analyse de l'activité et du référentiel de compétences dans le cadre de l'AFEST et de la méthodologie structurante construite
  • Construction d'un parcours pédagogique AFEST
  • Mise en oeuvre d'AFEST : observation des mises en situation et réalisation des phases réflexives
  • Evaluation et traçabilité d'une AFEST
  • Organisation du recrutement et du suivi des demandeurs d'emploi avec Pôle emploi

 

Plannings prévisionnels :

Session décembre 2022 :

Module 1 : Analyser la situation de travail et créer un référentiel de compétences - 2h30 - 06/12/2022 de 10h à 12h30

Module 2 : Evaluer et tracer une AFEST - 2h30 - 08/12/2022 de 10h à 12h30

Module 3 : Construire un parcours pédagogique d'AFEST pour demandeurs d'emploi - 2h30 - 13/12/2022 de 10h à 12 h30

Module 4 : Mettre en oeuvre une AFEST : observer les mises en situation et mener des phases réflexives - 2h30 - 15/12/2022 de 14h30 à 17h

Module 5 : Organiser le recrutement et le suivi des demandeurs d'emploi avec Pôle emploi pour une AFEST pour demandeurs d'emploi - 2h - 05/01/2023 de 14h à 16h

 

Session de mars 2023 :

Module 1 : Analyser la situation de travail et créer un référentiel de compétences - 2h30 - 07/03/2023 10h à 12h30

Module 2 : Evaluer et tracer une AFEST - 2h30 - 09/03/2023 de 10h à 12h30

Module 3 : Construire un parcours pédagogique d'AFEST pour demandeurs d'emploi - 2h30 - 14/03/2023 de 10h à 12h30

Module 4 : Mettre en oeuvre une AFEST : observer les mises en situation et mener des phases réflexives - 2h30 - 16/03/2023 de 14h30 à 17h

Module 5 : Organiser le recrutement et le suivi des demandeurs d'emploi avec Pôle emploi pour une AFEST pour demandeurs d'emploi - 2h00 - 21/03/2023 (créneau horaire à définir)

Pédagogie

  • Module à distance sur la plateforme de formation en ligne www.moockie.fr
  • Apports théoriques
  • Quiz
  • Etude de cas
  • Retours d'expérience
  • Appui technique à distance
  • Transfert d'outils pratiques et grilles d'analyse opérationnelles

 

Prérequis technique : disposer d'une connexion internet fiable et posséder le matériel nécessaire à la réalisation d'échanges audio et vidéo. Le casque est recommandé.

Méthode d'évaluation

Quiz de fin de formation
Questionnaire d'évaluation
Questionnaire de satisfaction

Modalités d'accès pour les personnes en situation de handicap

Si votre situation nécessite des aménagements particuliers, merci de nous contacter.

Date de modification

23 11 2022
Tarif :
Coût : Gratuit
Durée : 12 heures sur 4.8 jours
Groupe : De 4 à 10 personnes

Contactez la cellule Professionnalisation

  • Par mail 
  • Par téléphone : 04 26 73 56 14

 

Taux de Satisfaction

92 % de satisfaction sur 1 an
189 avis

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