Conseiller et accompagner à distance niveau 1 - Autoformation

Vous êtes nombreux aujourd'hui à réaliser les accompagnements de vos bénéficiaires à distance. Cette situation, nouvelle pour beaucoup, nous amène à nous interroger sur l'impact de ces modalités sur nos méthodes et postures professionnelles. A quoi devons-nous être plus attentif ? Comment adapter au mieux notre communication ? Quelles craintes la situation génère-t-elle pour nos bénéficiaires et pour nous même, comment y réagir au mieux ? Nous vous proposons un module en autoformation destiné à vous fournir des ressources et des appuis pour faciliter vos interventions de conseil et de suivi à distance.

Vous êtes nombreux aujourd'hui à réaliser les accompagnements de vos bénéficiaires à distance. Cette situation, nouvelle pour beaucoup, nous amène à nous interroger sur l'impact de ces modalités sur nos méthodes et postures professionnelles. A quoi devons-nous être plus attentif ? Comment adapter au mieux notre communication ? Quelles craintes la situation génère-t-elle pour nos bénéficiaires et pour nous même, comment y réagir au mieux ? Nous vous proposons un module en autoformation destiné à vous fournir des ressources et des appuis pour faciliter vos interventions de conseil et de suivi à distance.

Objectifs

Identifier des pistes d’action et lever les obstacles à la relation dans les accompagnements à distance

Public visé

Professionnels de l’orientation, de l’insertion et de l’emploi de la région Auvergne-Rhône-Alpes

Pré requis

Aucun

Programme

  • Gérer les craintes de part et d’autre
  • Cadrer un temps d’échange
  • Les essentiels à garder dans ma pratique
  • Les outils de communication à distance : spécificités et préconisations Forum
  • Les ressources en ligne pour faciliter le travail d’orientation

Intervenants

Céline BARTETTE-GALLIOT, Cabinet Adaliis : De formation universitaire sur le champ RH, Céline Bartette possède une expérience de 6 années en entreprise sur cette même fonction. Elle est consultante depuis 12 ans spécialisée dans l’accompagnement au changement, le conseil et le coaching. Elle possède une expérience de praticienne en bilan de compétences, out placement, pilotage de carrière

Module scénarisé et médiatisé par Anne JANIN, Via Compétences, Chargée de digital learning depuis 3 ans, elle a pu développer ses compétences en ingénierie pédagogique et gestion de projet dans différents secteurs tels que la formation, le social, l’humanitaire et le culturel durant une vingtaine d’années

Méthode d'évaluation

Questionnaire d'autopositionnement
Quiz
Obtention d’open badge en fonction du taux d’achèvement du module et de la participation active aux forums
Questionnaire de satisfaction

Pédagogie

  • Module à distance sur la plateforme de formation en ligne www.moockie.fr
  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Quiz et activités ludiques
  • Forum
  • Appui technique à distance

 

Prérequis technique :  Disposer d’une connexion internet fiable et posséder le matériel nécessaire à l'écoute d'audio. Le casque est recommandé

Tarif :
Coût : Gratuit
Durée : 1 heure
Groupe : De 1 à 100 personnes

Contactez la cellule Professionnalisation

  • Par mail 
  • Par téléphone : 04 26 73 56 14

 

Taux de Satisfaction

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Prochaines sessions

Aucune session disponible.